Entreprise
La Communauté de Communes du Grand Langres est un établissement public de coopération intercommunale situé au sud de la Haute-Marne, en région Grand Est, dont le siège est implanté à Langres. Créée en 2017, elle regroupe aujourd’hui 54 communes et près de 21 000 habitants sur un territoire d’environ 700 km².
Le Grand Langres exerce de nombreuses compétences structurantes au service du territoire et de ses habitants. Il intervient notamment dans le développement économique, l’aménagement du territoire, la gestion des zones d’activités, la mobilité, l’habitat, la transition énergétique et l’attractivité territoriale. Il assure également la gestion d’équipements et de services intercommunaux destinés à améliorer le quotidien des habitants et renforcer l’offre de services sur l’ensemble du bassin de vie.
Travailler pour la Communauté de Communes du Grand Langres, c’est intégrer une collectivité de proximité engagée dans des projets concrets, au contact direct des réalités du territoire. Les agents participent au fonctionnement quotidien des services publics intercommunaux et contribuent à des politiques publiques variées, avec une forte dimension de polyvalence, de coopération et d’innovation locale.
Poste
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Recrutent par voie statutaire ou à défaut par contrat
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l’Evêque puis un centre technique à Langres.
Au sein de l’équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics.
Missions :
- Participer à l’élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville
- Participer, dans le cadre de la gestion du parc arboré de la collectivité, aux travaux d’élagages et d’abattage.
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics
- Réaliser des tailles saisonnières
- Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes
- Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d’engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives
- Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique
- En cas de besoin, faucher les accotements routiers à l’aide d’un tracteur équipé d’une épareuse
- Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
- Grade du cadre d’emplois des adjoints techniques
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, CNAS et COS, participation employeur prévoyance et santé
- Astreintes à prévoir (travail possible nuit, férié et week-end)
Renseignements auprès de Frédéric RAILLARD, responsable du CTM (Tél 06.43.82.29.63),
Adrien BERCIER, adjoint au responsable du CTM, et responsable des espaces verts (Tél 06.31.95.23.01) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site langres.candidater.fr
Au plus tard le 31 juillet 2026
Profil
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et/ou avoir une expérience dans ce domaine d’activité
- Etre titulaire du permis B
- La détention du permis C et des CACES (R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, R490 grue auxiliaire) serait un atout indéniable
- Etre apte au travail en hauteur via une nacelle ou d’autres moyens appropriés
- Avoir le sens du travail en équipe