Entreprise
La Communauté de Communes du Grand Langres est un établissement public de coopération intercommunale situé au sud de la Haute-Marne, en région Grand Est, dont le siège est implanté à Langres. Créée en 2017, elle regroupe aujourd’hui 54 communes et près de 21 000 habitants sur un territoire d’environ 700 km².
Le Grand Langres exerce de nombreuses compétences structurantes au service du territoire et de ses habitants. Il intervient notamment dans le développement économique, l’aménagement du territoire, la gestion des zones d’activités, la mobilité, l’habitat, la transition énergétique et l’attractivité territoriale. Il assure également la gestion d’équipements et de services intercommunaux destinés à améliorer le quotidien des habitants et renforcer l’offre de services sur l’ensemble du bassin de vie.
Travailler pour la Communauté de Communes du Grand Langres, c’est intégrer une collectivité de proximité engagée dans des projets concrets, au contact direct des réalités du territoire. Les agents participent au fonctionnement quotidien des services publics intercommunaux et contribuent à des politiques publiques variées, avec une forte dimension de polyvalence, de coopération et d’innovation locale.
Poste
Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2026
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Missions :
Au sein du Centre Technique de Neuilly l’Evêque qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes, vous êtes chargé des missions suivantes :
Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre les surfaces en herbe
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Effectuer de l’élagage et abattage des arbres
- Évacuer et valoriser les déchets verts
Entretenir la voirie communale
- Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).
- Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
Effectuer l’entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretien et ranger les outils et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatif à l’utilisation des matériels et engins
Modalités de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
- Poste à temps complet
- Titres restaurant / Action sociale (CNAS et COS) / Participation prévoyance et santé (mutuelle)
Renseignements auprès du centre technique de Neuilly (Tél 06.45.31.06.87) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) sur langres.candidater.fr
Avant le 08 novembre 2026
Profil
- Etre titulaire des permis B et C (obligatoire pour exercer les missions)
- Expérience exigée dans les espaces verts
- Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
- Sens du travail en équipe